La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera (ASIJEMIN) informa a sus afiliados y a la comunidad sobre la situación generada en el yacimiento Cerro Negro respecto al Bono Anual de Producción, y la intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Cruz, que dictó la conciliación obligatoria, fijada para el lunes 9 de marzo.
🔹 Origen del conflicto
El conflicto surge a partir de una diferencia en el criterio de evaluación del primer semestre del período productivo.
Mientras que dicho semestre fue considerado de una manera para un convenio, al personal jerárquico, profesional y técnico se le aplicó un criterio distinto, aun cuando la producción es realizada en conjunto por ambos sindicatos dentro del yacimiento.
El reclamo de ASIJEMIN se centra en exigir equidad y uniformidad en la evaluación del desempeño, evitando tratamientos diferenciados que afecten la transparencia y justicia del proceso.
🔹 Falta de respuestas de la empresa
Durante las últimas semanas, los representantes de ASIJEMIN—
- Sr. Romillo Oscar, Director Regional Sur
- Sr. Bustamante Damián, Director Gremial Regional—
mantuvieron diversas reuniones con la empresa Oroplata S.A. con el fin de corregir la inequidad detectada y avanzar hacia una solución.
A pesar de la voluntad de diálogo del sindicato, la empresa no ofreció alternativas concretas ni avances, impidiendo alcanzar una resolución por la vía directa.
🔹 Asamblea y medidas
Frente a la falta de respuestas, los delegados de ambas campañas convocaron a asambleas donde, con el respaldo de las y los trabajadores, se resolvió iniciar un paro general como medida legítima de defensa de los derechos del personal.
No obstante, dicha medida fue suspendida tras la disposición del Ministerio de Trabajo, que ordenó el cese inmediato de las acciones directas.
🔹 Conciliación obligatoria
El Ministerio resolvió:
- Dictar la conciliación obligatoria.
- Ordenar el cese de las medidas de fuerza.
- Convocar a las partes a una audiencia el lunes 9 de marzo a las 12:00 horas en Perito Moreno.
🔹 Postura de ASIJEMIN
El sindicato reafirma su compromiso con:
- La defensa del salario y los derechos laborales.
- La transparencia en los procesos de evaluación.
- La búsqueda de un acuerdo justo y equitativo para todo el personal jerárquico, técnico y profesional.
🔹 Estado de alerta
Mientras se desarrolla la instancia de conciliación, ASIJEMIN se mantiene en estado de alerta, acompañando a las y los trabajadores de Cerro Negro y asegurando que el proceso se desarrolle con justicia y respeto a la normativa vigente.
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