EDITORIAL

1° de Mayo: sigamos unidos y organizados para un mejor futuro

Editorial Se cumple un nuevo aniversario de la gran gesta obrera por las ocho horas de trabajo, motivo por el cual se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores. Largo ha sido el camino recorrido por la clase trabajadora en su afán de conquistas que mejoren su...

A 46 años del golpe de Estado: Memoria, Verdad y Justicia. ¡Nunca Más!

Editorial 1976 -24 de marzo- 2022 Se cumple un nuevo aniversario del golpe cívico-militar que asoló a la Argentina durante 7 años, y desde ASIJEMIN recordamos con dolor pero también con compromiso. Al recordar el golpe nos duelen los 30.000 compañeras y compañeros...

“Sin Indemnización No Hay Democracia”

Como sindicato representativo de los trabajadores profesionales y técnicos de la minería Argentina, estamos en contra de la propuesta de eliminar las indemnizaciones por despido, impulsado por el jefe de Gobierno Horacio Rodríguez Larreta. Comunicado Institucional...

ASIJEMIN, a través de FETIA, apoya a IndustriALL en su lucha permanente por la prevención de la violencia contra la mujer trabajadora

El sindicato que nuclea a los trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos de la actividad minera Argentina (ASIJEMIN) acompaña por medio de la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA) la posición de IndustriALL Global Union en decir: “Basta...

¡Un paso histórico! ASIJEMIN obtuvo la homologación de su primer Convenio Colectivo de Trabajo

Mediante la Resolución N.º 2021-911-APN-ST#MT – PARITARIA- y conforme a los términos de la Ley Nros. 14.250 (t.o. 2004), 20.744, (t.o.1.976) y sus modificatorias, 23.546 (t.o.2.004), el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación comunica: “Declárase...

«Nuestros compañeros se identifican con ASIJEMIN, y día a día se trabaja codo a codo para mejorar».

Editorial La principal razón porqué afiliarse a ASIJEMIN, es sin duda, la representación obtenida por el sindicato ante la patronal. Esta representación como principal beneficio es mejorar la relación entre el empleador y el empleado. De esta manera se trabaja...