Viernes, 21 de febrero de 2025
Comunicado de Prensa
El acuerdo paritario fue representado por el Secretario General, Marcelo Mena Muñoz, y Humberto Coria, Director de Capacitación y Formación de ASIJEMIN. Por parte de Desarrollo de Prospectos Mineros S.A., participaron Gustavo Bufaliza, Director de Recursos Humanos; su apoderado y Superintendente de Recursos Humanos, Ángel Guardia; con la asistencia de Javier Adrogué, en su carácter de Asesor Técnico.
En esta ocasión, se aplicó el Convenio Colectivo de Trabajo 789/21 del sindicato jerárquico minero, en el cual se acordó en la mesa paritaria el aumento del adicional por zona y la escala salarial, quedando de la siguiente manera:
- Aumento del adicional por zona: 20% calculado sobre el concepto denominado «Sueldo Básico», que entrará en vigor a partir del 1 de marzo de 2025.
- Incremento en los haberes: 3% desde el 1 de marzo, aplicable sobre el sueldo básico de cada trabajador minero vigente en el mes de febrero.
- Recomposición en los salarios: 5% a partir del 1 de mayo, calculado sobre el salario básico de cada trabajador profesional y técnico minero vigente en el mes de abril de este año.
De esta manera, ambas organizaciones avanzan en la mejora de los haberes, asegurando no solo una mayor estabilidad laboral, sino también un justo reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores mineros, en el marco de sus derechos laborales.
Atentamente,
Comisión Directiva Nacional
Delegación Regional Centro
Cuerpo de Delegados de Base y Comisión Interna de ASIJEMIN en VICUÑA
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