Miércoles, 21 de junio de 2023
Comunicamos que Newmont Cerro Negro y nuestro Sindicato Jerárquico Minero han alcanzado un importante acuerdo salarial y laboral para todos los trabajadores y trabajadoras mineras.
A partir del 1 de mayo, habrá un aumento salarial del 17% basado en el sueldo de abril. Además, a partir del 1 de julio se sumará un 9% adicional, tomando como referencia el sueldo de mayo. ¡Nuestro esfuerzo conjunto ha sido recompensado!
Gracias al Convenio Colectivo de Trabajo, a partir del 1 de mayo de 2023 se aplicará el artículo 30 para aquellos que tienen personal a su cargo en la empresa, demostrando nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo profesional.
Desde el 1 de mayo de 2023, se comenzará a pagar el ítem «Antigüedad», siendo la fecha de inicio del cómputo de dicho concepto el mes de mayo de 2019. En una primera etapa, el mismo será abonado a razón de un 2% del «Sueldo básico» desde el periodo mayo 2023/abril 2024, y a partir del mes de mayo de 2024 se abonará un 2% adicional sobre el «Sueldo Básico», donde también comenzará a regir el 1% por año trabajado, según el aniversario de cada colaborador o colaboradora.
¡Nuestro esfuerzo y dedicación valen la pena!
Estos logros son posibles gracias al respaldo del encuadre sindical y al compromiso inquebrantable de cada miembro de ASIJEMIN. Juntos, hemos demostrado que trabajando en equipo podemos alcanzar grandes resultados.
