Incremento salarial acumulado para jerárquicos mineros: ASIJEMIN y Minera Vicuña cierran acuerdo en tres tramos

Prensa Asijemin

Jueves, 9 de octubre de 2025

En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21, la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) y la empresa Minera Vicuña definieron un nuevo acuerdo paritario que garantiza un incremento salarial del 18% para los trabajadores jerárquicos mineros.

La mesa de negociación estuvo integrada por Marcelo Mena Muñoz, secretario general de ASIJEMIN, y Humberto Coria, director regional Centro del sindicato. En representación de la empresa participaron Gustavo Bufaliza, director de Recursos Humanos, y Ángel Guardia, superintendente de Recursos Humanos.

El acuerdo establece los siguientes incrementos:

  • 1 de septiembre de 2025: aumento del 6% sobre la remuneración vigente en agosto.
  • 1 de diciembre de 2025: incremento del 8% respecto de los haberes de noviembre.
  • 1 de febrero de 2026: suba del 4% en relación con la base salarial de enero.

ASIJEMIN destaca que este acuerdo es el resultado del trabajo en equipo de la Comisión Directiva Nacional, la Regional Centro y el cuerpo de delegados de base en Minera Vicuña.

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