Río Negro: reunión de trabajo institucional entre la Secretaría de Minería y el sindicato jerárquico minero ASIJEMIN

En este contexto, se abordaron los principales ejes de gestión que impulsa la Secretaría de Minería de Río Negro, destacándose el desarrollo de una amplia cartera de proyectos activos que abarca desde oro y plata hasta minerales estratégicos como litio, uranio y polimetálicos. Este crecimiento se sustenta en políticas orientadas al control y la fiscalización de la actividad, la generación de información técnica y geológica, la modernización del catastro minero y el fortalecimiento de la presencia institucional en territorio. Asimismo, se puso en valor la actualización del Código de Procedimiento Minero, que aporta mayor previsibilidad, transparencia y seguridad jurídica para el desarrollo del sector.

Viernes, 10 de abril de 2026

En la ciudad de General Roca, provincia de Río Negro, el Secretario de Minería, Joaquín Aberastain Oro, mantuvo un encuentro de trabajo con representantes de ASIJEMIN, encabezados por el secretario gremial nacional Roberto Ovando y el director regional sur Oscar Romillo. La reunión se desarrolló en un marco de diálogo constructivo, con el objetivo de afianzar el vínculo institucional y promover espacios de intercambio que acompañen el crecimiento sostenido de la actividad minera en la provincia.

En este contexto, se abordaron los principales ejes de gestión que impulsa la Secretaría de Minería de Río Negro, destacándose el desarrollo de una amplia cartera de proyectos activos que abarca desde oro y plata hasta minerales estratégicos como litio, uranio y polimetálicos. Este crecimiento se sustenta en políticas orientadas al control y la fiscalización de la actividad, la generación de información técnica y geológica, la modernización del catastro minero y el fortalecimiento de la presencia institucional en territorio. Asimismo, se puso en valor la actualización del Código de Procedimiento Minero, que aporta mayor previsibilidad, transparencia y seguridad jurídica para el desarrollo del sector.

Por su parte, desde ASIJEMIN se valoró la apertura al diálogo y se destacó el trabajo gremial que se viene llevando adelante en defensa de los derechos laborales, poniendo en valor el rol del trabajador jerárquico y técnico de la minería argentina. Asimismo, se resaltó la importancia del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21 como herramienta fundamental para garantizar condiciones laborales, reconocimiento profesional y previsibilidad en el desarrollo de la actividad. En esa línea, se reafirmó la importancia de continuar consolidando este vínculo institucional, promoviendo una minería con empleo de calidad, formación continua y el reconocimiento del aporte estratégico de los trabajadores en el desarrollo productivo de la Argentina.

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