Miércoles, 1 de octubre de 2025

Estimados colegas de trabajo,

En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21, que regula los derechos salariales de los trabajadores mineros profesionales, el Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) y Minera Santa Cruz formalizan un nuevo acuerdo paritario con el objetivo de actualizar los salarios de manera constante y preservar el ingreso de los trabajadores frente a la inflación.

  • Agosto y septiembre 2025

Agosto: aumento del 1,9% sobre las remuneraciones de julio.

Septiembre: aumento del 1,9% sobre las remuneraciones de agosto.

Como las liquidaciones de esos meses ya se cerraron, los aumentos se pagarán como anticipo el 2 de octubre y se ajustarán en la liquidación de octubre, con cobro en noviembre.

  • Octubre 2025

Incremento equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) correspondiente a septiembre, aplicado sobre las remuneraciones vigentes en ese mes.

  • Noviembre 2025

Incremento equivalente al IPC de octubre, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de octubre.

  • Diciembre 2025

Incremento equivalente al IPC de noviembre, aplicado sobre las remuneraciones vigentes de ese mes.

  • Enero 2026

Incremento equivalente al IPC de diciembre, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de diciembre.

  • Febrero 2026

Incremento equivalente al IPC de enero, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de enero.

Desde ASIJEMIN destacamos que este acuerdo garantiza la actualización constante de los salarios según la inflación y reafirma el compromiso de la Delegación Regional Sur, del Cuerpo de Delegados de Base y de la Comisión Interna con los colegas trabajadores profesionales mineros de Minera Santa Cruz.