Miércoles, 1 de octubre de 2025
Estimados colegas de trabajo,
En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21, que regula los derechos salariales de los trabajadores mineros profesionales, el Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) y Minera Santa Cruz formalizan un nuevo acuerdo paritario con el objetivo de actualizar los salarios de manera constante y preservar el ingreso de los trabajadores frente a la inflación.
- Agosto y septiembre 2025
Agosto: aumento del 1,9% sobre las remuneraciones de julio.
Septiembre: aumento del 1,9% sobre las remuneraciones de agosto.
Como las liquidaciones de esos meses ya se cerraron, los aumentos se pagarán como anticipo el 2 de octubre y se ajustarán en la liquidación de octubre, con cobro en noviembre.
- Octubre 2025
Incremento equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) correspondiente a septiembre, aplicado sobre las remuneraciones vigentes en ese mes.
- Noviembre 2025
Incremento equivalente al IPC de octubre, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de octubre.
- Diciembre 2025
Incremento equivalente al IPC de noviembre, aplicado sobre las remuneraciones vigentes de ese mes.
- Enero 2026
Incremento equivalente al IPC de diciembre, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de diciembre.
- Febrero 2026
Incremento equivalente al IPC de enero, más un 1% adicional, aplicado sobre los salarios de enero.
Desde ASIJEMIN destacamos que este acuerdo garantiza la actualización constante de los salarios según la inflación y reafirma el compromiso de la Delegación Regional Sur, del Cuerpo de Delegados de Base y de la Comisión Interna con los colegas trabajadores profesionales mineros de Minera Santa Cruz.
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