Así lo dispusieron en reunión de trabajo representantes de ambos organismos dónde se acordó la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 789/21 para todo el personal jerárquico, profesional y técnico que se desempeña en el yacimiento minero, ubicado en la provincia de Santa Cruz.

El encuentro se desarrolló entre el Gerente de Recursos Humanos, Gonzalo Loyola y miembros del sindicato, representados por su secretario general, Marcelo Mena Muñoz; secretario gremial, Mauricio Escobar; director Regional Sur, Oscar Romillo, Comisión Interna, Walter Sanz y Pablo Barbiere; delegados de base, Gabriel Vázquez y José Millicay.

El acuerdo se concretó luego de varias reuniones dónde se analizaron y discutieron puntos específicos que incluye el CCT, (dentro del marco legal y negociador con la Cámara Argentina de Empresarios Mineros-CAEM), como salarios, jornada laboral, vacaciones, condiciones laborales, francos compensatorios, capacitación, entre otros, el cual permitió llegar a un consenso institucional con el objetivo de mejorar los derechos laborales de las y los trabajadores mineros a partir del presente convenio colectivo de trabajo.

Se estima que alrededor de más de 500 trabajadores profesionales en relación de dependencia o como contratistas accederán de manera automática a nuestro primer convenio colectivo de trabajo, lo que implica un nuevo período sindical y que consolida el crecimiento institucional de ASIJEMIN.

Este resultado positivo para el universo ASIJEMIN se refleja, sin dudas, en el apoyo y la participación permanente de los compañero/as de trabajo de todas las empresas mineras, dónde interactuaron, en esta ocasión, con el equipo sindical y se informaron sobre la actividad constante que realiza la actual conducción, que tiene como finalidad seguir avanzando en defender los intereses económicos, profesionales y sociales de cada compañero/a de trabajo.