Noticias ASIJEMIN

Noticias

“IGUAL SALARIO POR IGUAL TRABAJO”: nuestra lucha para que sea más que una consigna

Editorial: Desde hace siglos las mujeres, históricamente encargadas de las tareas reproductivas y domésticas, también llevamos adelante tareas productivas en el mundo del trabajo remunerado. Desde nuestra masiva incorporación en la década del 50 del siglo XX hasta...

Paritarias: Gualcamayo y ASIJEMIN cerraron aumento salarial del 51,5% y se logró el 102,25% anual

Las partes institucionales acordaron una revisión salarial superando el índice inflacionario. El aumento salarial es del 51,5 % para el semestre noviembre 2022 hasta abril del 2023. ASIJEMIN, a través de la aplicación del CCT 789/21, comunica el siguiente acuerdo...

Veladero y ASIJEMIN acordaron incremento salarial del 51, 5 %, alcanzando un aumento anual del 102,25 %

Comunicado de Prensa En el marco de la negociación paritaria para el semestre de noviembre 2022 hasta abril 2023, Veladero y ASIJEMIN, formalizan mediante aplicación del CCT 789/21, el siguiente acuerdo paritario: A- Aumento salarial del 30%,...

Minera Santa Cruz y ASIJEMIN acuerdan el 51% de incremento salarial

Comunicado de Prensa Representados por el Jefe de Relaciones Laborales de MSC, Martín Tissera y Oscar Romillo, en carácter de Director Regional Sur de ASIJEMIN, se logra tras arduas y prolongadas negociaciones el siguiente acuerdo salarial en Minera Santa Cruz: A...

Paritarias: Newmont Cerro Negro y ASIJEMIN anuncian aumento salarial del 51%

OROPLATA S.A., representado por el gerente de Relaciones Laborales, Hernán García, con la asistencia de Javier Adrogué, y por la otra parte, Marcelo Mena Muñoz, en su carácter de Secretario General y Oscar Romillo, Director Regional Sur de ASIJEMIN, llevan adelante...

Aumento salarial del 50 %, el acuerdo paritario entre Cerro Vanguardia S.A y ASIJEMIN

Comunicado de Prensa La Comisión Directiva Nacional, Delegación Regional Sur y Cuerpo de Delegados de Base comunican que, cumpliendo con la negociación paritaria comprendido entre los meses de noviembre de 2022 y abril de 2023, las partes organizacionales ratifican el...