OROPLATA S.A., representado por el gerente de Relaciones Laborales, Hernán García, con la asistencia de Javier Adrogué, y por la otra parte, Marcelo Mena Muñoz, en su carácter de Secretario General y Oscar Romillo, Director Regional Sur de ASIJEMIN, llevan adelante mediante aplicación del CCT 789/21 el acuerdo paritario establecido para los trabajadores jerárquicos mineros de Newmont Cerro Negro, quedando establecido de la siguiente manera:
a) A partir día 01 de noviembre de 2022, inclusive, se acreditará un aumento salarial del treinta por ciento (30%) calculado sobre el valor de las remuneraciones mensuales vigentes en el mes de octubre de 2022.
b) A partir día 1 de marzo de 2023, inclusive, se pagará otro aumento en los haberes igual al veintiún por ciento (21%) calculado sobre el importe de las remuneraciones actuales en el mes de octubre de 2022.
Directivos de OROPLATA S.A y representantes sindicales de ASIJEMIN revalidan el compromiso institucional de seguir negociando artículos primordiales del CCT 789/21 para las y los trabajadores jerárquicos, profesionales y técnicos de la minería Argentina.
Cuerpo de Delegados de Base de Newmont Cerro Negro
Comisiones Internas de Newmont Cerro Negro
Delegación Regional Sur
Comisión Directiva Nacional
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